為貫徹落實(shí)公司黨委加強(qiáng)內(nèi)部管控，完善績效考核機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)工作落實(shí)的要求，4月10日，在懷柔基地5207會議室召開了2020年第一季度部門述職暨績效考核工作會議。
     考核會上，各職能部門和事業(yè)部負(fù)責(zé)人對照季度考核目標(biāo)，依次向考核小組匯報(bào)了第一季度績效考核完成情況及第二季度工作計(jì)劃，考核小組對各部門的述職情況進(jìn)行了逐個(gè)點(diǎn)評，肯定成績，并依據(jù)存在問題，提出改進(jìn)意見。在聽取各部門的匯報(bào)后，公司黨委黃倬書記強(qiáng)調(diào)，開展績效季度考核，旨在建立以季促年、動態(tài)考核的監(jiān)督考核機(jī)制，通過對年度績效指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分解，充分發(fā)揮考核“領(lǐng)方向、促落實(shí)、傳壓力、補(bǔ)短板”的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，激活全員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為國聯(lián)研究院創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展提供機(jī)制保障，確保公司全年經(jīng)營績效指標(biāo)穩(wěn)健完成。
     公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和技術(shù)總監(jiān)、副總監(jiān)共20多人參加了考核會議。